ЦИФРОВА ПЛАТФОРМА ЯК СУЧАСНА ОРГАНІЗАЦІЙНА ІННОВАЦІЯ
Назва видання
Тип
Дата
Автори
DOI
Аннотація
У статті розглядається розвиток цифрових платформ у контексті гіг!економіки та їхній вплив на сучаснесуспільство та ринок праці. Проведений аналіз еволюції терміну "цифрова платформа". Визначено, щоцифрові платформи можна розглядати як організаційну форму, яка виникла в рамках п'ятої хвилі розвит!ку капіталізму, заснованої на інформаційних технологіях. Окрема увага приділяється інноваційним ас!пектам цифрових платформ, які визначаються як технологічні, організаційні, економічні та соціальні. Дос!ліджено, що першими організаційними інноваціями інформаційної доби були віддалена робота та вірту!альні команди, а майбутнє економіки та суспільства пов'язувалося з децентралізованими мережами елек!тронних комунікацій. Цифрові платформи організують ці комунікації особливим чином, концентруючи уруках інформацію, владу і управління. У статті розглядаються перспективи цифрових платформ в сучас!них умовах та вказується важливість процесів комп'ютеризації, інтернетизації, автоматизації, діджита!лізації та платформізації економіки та суспільства. Розглянуто роль цифрових платформ у впровадженнінових організаційних форм, зокрема віддаленої роботи та віртуальних команд, та їхній вплив на різні га!лузі праці. Проаналізовано появу торгових та трудових платформ, а також визначено ключові технологічніфактори, такі як розвиток алгоритмічного управління та штучного інтелекту. Розглянуті технологічні таорганізаційні аспекти гіг!економіки, виявлені її основні переваги та виклики. Зазначається, що гіг!еконо!міка впливає не лише на традиційні види праці, але й перетворює соціально!трудові відносини та маєширокий вплив на економічні структури. Досліджений вплив елементів платформних рішень на корпора!тивну практику та державний сектор, включаючи створення внутрішньофірмових платформ для коорди!нації та контролю діяльності працівників. Визначені перспективи розвитку гіг!економіки, та виокремленіключові проблеми, такі як правовий статус працівників, трудові права, алгоритмічне керування та моно!полізм. Відзначається, що гіг!економіка перебуває на переломному етапі, де важливо збалансувати по!зитивні та негативні аспекти цього явища для досягнення сталого розвитку та соціальної стабільності.
